Mit der Einbindung des Trainings in eine ganzheitliche Vorgehensweise bekommen die Trainingsdurchführende den Kontext, den Sie brauchen, um die Trainingsziele gerade bei der Umsetzung der Seminarthemen am Arbeitsplatz zu erreichen. Die Trainingsarbeit ist durch eine optimale Vor- und Nacharbeit der Teilnehmer für die Trainer(innen) deutlich motivierender. Die Durchführenden haben eine sehr wichtige Aufgabe bei der Synchronisierung der Unternehmensziele mit den Seminarzielen.

Das CoPI-Cockpit hat uns in allen Phasen des Projektes eine rote Linie gezeigt an, der sich unser Trainerteam sehr gut orientieren konnte. Somit konnten wir den Durchführungserfolg an mehreren Standorten, und drei Trainern auf ein sehr hohes Niveau bringen. Auch der Anwendungserfolg wird in Kooperation mit dem Regieteam erreicht werden. Ein tolles Konzept, einfach zu verstehen und umzusetzen.
Trainer
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VINCI Energies
Wir erreichen unsere Ziele, indem wir Führungskräfte und Mitarbeiter „on and near the Job“ qualifizieren und die Unternehmensstrategie in Arbeitsgruppen aus Business Development, Customer Service, Produktion und Entwicklung abgestimmt umsetzen. Die Arbeit mit den Beteiligten macht große Freude, da wir im Team Ergebnisse erzielen und neue Horizonte erschließen.
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Flow Industries
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